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71 Artikel
Dekor / Farbe
- anthrazit / Artisan Eiche 2
- anthrazit / weiß 2
- Eiche Sonoma 7
- Eiche Sonoma / anthrazit Hochglanz 51
- Eiche Sonoma / Gestell anthrazit 1
- Eiche Sonoma / Gestell weiß 1
- Eiche Sonoma / weiß Hochglanz 44
- Eiche Sonoma / weiß matt 47
- Lichtgrau 7
- lichtgrau / anthrazit Hochglanz 50
- lichtgrau / Gestell anthrazit 1
- lichtgrau / Gestell weiß 1
- lichtgrau / Gold Harbor Oak 33
- lichtgrau / weiß Hochglanz 49
- lichtgrau / weiß matt 43
- Lichtgrau/ Anthrazit HG 1
- Lichtgrau/ weiß HG 1
- Lichtgrau/ weiß Matt 1
- Sonoma Eiche / anthrazit Hochglanz 1
- weiß 7
- weiß / anthrazit Hochglanz 34
- weiß / Artisan Eiche 2
- weiß / Gestell anthrazit 1
- weiß / Gestell weiß 1
- weiß / Gold Harbor Oak 33
- weiß / Sonoma Eiche 1
- weiß / weiß Hochglanz 34
- weiß / weiß matt 34
- weiß matt/ Hochglanz weiß lackiert 2
- weiß-Oberboden Artisan Eiche/Hochglanz weiß 5
- weiß/ weiß hochglanz lackiert 1
- spiegelverkehrt montierbar
- Metallgriffe, abschließbare Tür
- 5 offene Fächer
- große Arbeitsplatte mit viel Ablagefläche
- Maße (BxHxT) Tisch: 131 x 74 x 67 cm
- Maße (BxHxT) Regal: 131 x 72 x 37 cm
- wählbar aus vielen Farbkombinationen
- Artikelnummer: V18
- Variationen in: Farbe
Vorteile von Home Office Arbeitsplätzen:
Es fördert eine bessere Work-Life-Balance durch die Reduzierung von Pendelzeiten und gibt Mitarbeitern die Flexibilität, ihre Arbeit um persönliche Verpflichtungen herum zu planen. Diese Flexibilität kann zu einer gesteigerten Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität führen, da Arbeitnehmer ihre Arbeit in einer für sie optimalen Umgebung verrichten können. Darüber hinaus kann das Arbeiten von zu Hause aus Betriebskosten für Unternehmen reduzieren, indem weniger Bürofläche benötigt wird. Homeoffice ermöglicht es auch, Talente unabhängig vom geografischen Standort einzustellen, was den Unternehmen Zugang zu einem breiteren Talentpool bietet. Umweltaspekte spielen ebenfalls eine Rolle; weniger Pendelverkehr bedeutet eine Reduktion des CO2-Fußabdrucks. Allerdings erfordert Homeoffice auch eine gute Selbstorganisation und Disziplin seitens der Mitarbeiter sowie eine effektive Kommunikation und technologische Infrastruktur, um die Zusammenarbeit zu erleichtern. Insgesamt bietet Homeoffice eine flexible Arbeitsweise, die an die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst werden kann und somit zu einer höheren Arbeitszufriedenheit und Effizienz beiträgt.