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2 Artikel
Dekor / Farbe
- Eiche Sonoma / anthrazit Hochglanz 2
- Eiche Sonoma / weiß Hochglanz 2
- Eiche Sonoma / weiß matt 2
- lichtgrau / anthrazit Hochglanz 2
- lichtgrau / Gold Harbor Oak 2
- lichtgrau / weiß Hochglanz 2
- lichtgrau / weiß matt 2
- Weiß / Anthrazit Hochglanz 2
- weiß / Gold Harbor Oak 2
- weiß / weiß Hochglanz 2
- weiß / weiß matt 2


BMG Möbel Büromöbel-Set, e-Office Edition Set 13, Schreibtisch höhenverstellbar, 138 cm, in verschiedenen Farben
- Das e-Tabor Set 13 beinhaltet:
- elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch 138 x 67 cm, Tischplattenstärke: 2,5 cm, Dualer-Motor, 69-119 cm & Display mit höhenanzeige & USB-Anschluss
- Aktenschrank breit / niedrig (B/H/T): ca. 84,4 x 113,6 x 33 cm, 2 Schubkästen & 2 Türen (dahinter 1 Einlegeboden)
- Aktenregal schmal / niedrig (2 Stück) (B/H/T): 44,1 x 113,6 x 33 cm, 1 verstellbarer Einlegeboden & 1 Konstruktionsboden
- Gestell in Anthrazit oder Weiß verfügbar
- Artikelnummer: V69
- Variationen in: Farbe


BMG Möbel Büromöbel-Set, e-Office Edition Set 13, Schreibtisch höhenverstellbar, 160 cm, in verschiedenen Farben
- Das e-Tabor Set 13 beinhaltet:
- elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch 160 x 80 cm, Tischplattenstärke: 2,5 cm, Dualer-Motor, 69-119 cm & Display mit höhenanzeige & USB-Anschluss
- Aktenschrank breit / niedrig (B/H/T): ca. 84,4 x 113,6 x 33 cm, 2 Schubkästen & 2 Türen (dahinter 1 Einlegeboden)
- Aktenregal schmal / niedrig (2 Stück) (B/H/T): 44,1 x 113,6 x 22 cm, 1 verstellbarer Einlegeboden & 1 Konstruktionsboden
- Gestell in Weiß oder Anthrazit
- Artikelnummer: V70
- Variationen in: Farbe
Vorteile von Home Office Arbeitsplätzen:
Es fördert eine bessere Work-Life-Balance durch die Reduzierung von Pendelzeiten und gibt Mitarbeitern die Flexibilität, ihre Arbeit um persönliche Verpflichtungen herum zu planen. Diese Flexibilität kann zu einer gesteigerten Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität führen, da Arbeitnehmer ihre Arbeit in einer für sie optimalen Umgebung verrichten können. Darüber hinaus kann das Arbeiten von zu Hause aus Betriebskosten für Unternehmen reduzieren, indem weniger Bürofläche benötigt wird. Homeoffice ermöglicht es auch, Talente unabhängig vom geografischen Standort einzustellen, was den Unternehmen Zugang zu einem breiteren Talentpool bietet. Umweltaspekte spielen ebenfalls eine Rolle; weniger Pendelverkehr bedeutet eine Reduktion des CO2-Fußabdrucks. Allerdings erfordert Homeoffice auch eine gute Selbstorganisation und Disziplin seitens der Mitarbeiter sowie eine effektive Kommunikation und technologische Infrastruktur, um die Zusammenarbeit zu erleichtern. Insgesamt bietet Homeoffice eine flexible Arbeitsweise, die an die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst werden kann und somit zu einer höheren Arbeitszufriedenheit und Effizienz beiträgt.