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47 Artikel
Dekor / Farbe
- Eiche Sonoma / anthrazit Hochglanz 46
- Eiche Sonoma / weiß Hochglanz 41
- Eiche Sonoma / weiß matt 47
- lichtgrau / anthrazit Hochglanz 45
- lichtgrau / Gold Harbor Oak 31
- lichtgrau / weiß Hochglanz 45
- lichtgrau / weiß matt 40
- Lichtgrau/ Anthrazit HG 1
- Lichtgrau/ weiß HG 1
- Lichtgrau/ weiß Matt 1
- Weiß / Anthrazit Hochglanz 32
- weiß / Gold Harbor Oak 31
- weiß / weiß Hochglanz 32
- weiß / weiß matt 32
- Das Schrank Set beinhaltet:
- 2x Aktenschrank mit Schubkästen breit / niedrig
- 2x Aktenregal breit / niedrig
- Griffe Edelstahl, ABS Kanten
- wählbar aus 11 Farbkombinationen
- Made in Germany
- Artikelnummer: V97
- Variationen in: Farbe
- Rollcontainer OFFICE EDITION
- Sonoma Eiche - Weiß Matt
- 3 Schubkästen
- oberster Schubkasten abschließbar
- Griffe aus Metall in Edelstahloptik
- Maße montiert (B/H/T): ca. 44,1 x 57,6 x 40 cm
- Artikelnummer: VKE.EditionRCsonomaeicheweissmatt
- Versandgewicht: 20,30 kg
Vorteile von Home Office Arbeitsplätzen:
Es fördert eine bessere Work-Life-Balance durch die Reduzierung von Pendelzeiten und gibt Mitarbeitern die Flexibilität, ihre Arbeit um persönliche Verpflichtungen herum zu planen. Diese Flexibilität kann zu einer gesteigerten Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität führen, da Arbeitnehmer ihre Arbeit in einer für sie optimalen Umgebung verrichten können. Darüber hinaus kann das Arbeiten von zu Hause aus Betriebskosten für Unternehmen reduzieren, indem weniger Bürofläche benötigt wird. Homeoffice ermöglicht es auch, Talente unabhängig vom geografischen Standort einzustellen, was den Unternehmen Zugang zu einem breiteren Talentpool bietet. Umweltaspekte spielen ebenfalls eine Rolle; weniger Pendelverkehr bedeutet eine Reduktion des CO2-Fußabdrucks. Allerdings erfordert Homeoffice auch eine gute Selbstorganisation und Disziplin seitens der Mitarbeiter sowie eine effektive Kommunikation und technologische Infrastruktur, um die Zusammenarbeit zu erleichtern. Insgesamt bietet Homeoffice eine flexible Arbeitsweise, die an die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst werden kann und somit zu einer höheren Arbeitszufriedenheit und Effizienz beiträgt.